Desemberuppbót 2018

skrifað 13. des 2018

Desemberuppbót skv. kjarasamningum Leiðsagnar er í ár 89.000 kr.

Uppbótin greiðist eigi síðar en 15. desember ár hvert, miðað við starfshlutfall og starfstíma, öllum starfsmönnum sem verið hafa samfellt í starfi hjá atvinnurekanda í 12 vikur á síðustu 12 mánuðum eða eru í starfi fyrstu viku í desember. Heimilt er með samkomulagi við starfsmann að uppgjörstímabil sé frá 1.desember til 30.nóvember ár hvert í stað almanaksárs.

Desemberuppbót innifelur orlof, er föst tala og tekur ekki breytingum skv. öðrum ákvæðum. Áunna desemberuppbót skal gera upp samhliða starfslokum verði þau fyrir gjalddaga uppbótarinnar.

Lausráðnir / tímabundið ráðnir starfsmenn fá orlofs- og desemberuppbót greidda út í formi eingreiðslu (kostnaðarliðs) á hvern unnin klt í dagvinnu- og álagstímavinnu s.br. lið 2.3.4 í kjarasamningum.