Desemberuppbót

skrifað 08. des 2017

Desemberuppbót skv. kjarasamningum Leiðsagnar er kr. 86.000 fyrir árið 2017.

Uppbótin greiðist eigi síðar en 15. desember ár hvert, miðað við starfshlutfall og starfstíma, öllum starfsmönnum sem verið hafa samfellt í starfi hjá atvinnurekanda í 12 vikur á síðustu 12 mánuðum eða eru í starfi fyrstu viku í desember. Heimilt er með samkomulagi við starfsmann að uppgjörstímabil sé frá 1.desember til 30.nóvember ár hvert í stað almanaksárs.

Desemberuppbót innifelur orlof, er föst tala og tekur ekki breytingum skv. öðrum ákvæðum. Áunna desemberuppbót skal gera upp samhliða starfslokum verði þau fyrir gjalddaga uppbótarinnar.

Lausráðnir / tímabundið ráðnir starfsmenn fá orlofs- og desemberuppbót greidda út í formi eingreiðslu (kostnaðarliðs) á hvern unnin klt í dagvinnu- og álagstímavinnu s.br. lið 2.3.4 í kjarasamningum.